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中西部开始与东部争抢农民工 工资差距逐步缩小

发布时间:2019-01-13 浏览量: 345

   “如果有一天,我老无所依,请把我留在,在这春天里。”2011年春节联欢晚会,农民工组合“旭日阳刚”以一首真诚朴实的《春天里》给全国观众留下深刻印象。他们的歌声,唱出了当代农民工内心的酸楚与对美好生活?#21335;?#24448;。今天,农民工不再是一个陌生的词汇,其已经与城市生活、与中国经济变迁紧紧地联系在一起。


   据《第一财经日报》报道,记者春节期间调查发现,几年前就?#23721;?#36215;关注的“民工荒”现象,在今年表现得尤其突出,更值得注意的是,随着中国经济地图的悄然变化,中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。


   中西部以情留人


   成都市锦江区人力资源市场摆出了近10个富士康科技集团招工摊位,招工人员皆为该市场保安,每人每天必须完成3个报名指标。


   而在重庆,多家企业在火车北站、菜?#38797;?#28779;车站、陈家坪长途汽车站、朝天门长途汽车站等处,通过拉横幅、发传单、现场咨询等方式做宣传,希望?#36842;?#36807;春节的农民工能在今年春节后,留在重庆上班。更有机构发出慰?#24066;牛信怠?#37325;庆西永新机会,十万电子好岗位。这里不仅有充裕的工作岗位,有收入的保?#24076;?#26377;公租房、?#20248;?#20837;学等政策环境,而且能近距离地?#23637;?#32769;人和?#20248;?#20813;去亲情的牵挂和旅途的奔波,获得?#19994;?#24402;属?#23567;薄?


   同?#20445;?#19968;张张印有武汉招聘信息和求职提醒的《春风卡》,派发到正在武昌火车站前广场候车的农民工手中。该卡介绍,2月9日起至3月11日,武汉市将举办117场免费招聘会,8000多家企业提供24万个就业岗位。据了解,这些岗位?#35745;?#25104;为武汉本地岗位,另有300余家沿海企业?#26149;?#25250;人,供岗近8万个。


   东部积极挖人


   与中西部地区积极挽留老乡相对应的是,东部城市对农民工同样“求贤若?#30465;薄?#19978;海近400辆长途大巴?#20960;鞍不鍘?#27743;苏、河南、湖北等地,到“家门口”接回农民工。而在工厂聚集的苏州高新区金枫路两侧,挂满了条幅,写着各类“常年招聘”字样。火车站、汽车站出现了热情的“接站人”。“和泉女工17-35岁,收100元返300元;朝日电器?#20449;?6-35岁男不收返150元,女不收返200元;科玛10号招工请储备人员,请各位老板多多支持,谢谢!”大量此类招聘短信,流传在各类劳务中介的手机里。记者了解到,由于招工紧张,劳务中介公司的“商业模式”出现了大逆转,短信里所谓“收?#20445;?#26159;劳务中介公司向其他更大的中介公司或厂家推荐工人所要付的费用,劳务中介再向工人收取;现在,纷?#23376;?#20197;免收或者少收,甚至倒过来“花钱买人?#20445;?#21363;“返”。以前劳务公司“贿赂”企业人事经理?#21335;?#35937;,也立刻绝迹。


   广东东莞石排镇相关人士对记者介绍,镇政府曾多次组织企业远赴广西、湖南等地,开辟人才招揽渠道,石排镇还与郁南、?#39542;?#31561;地建立友好县镇关系。在韶关,当地政府春节前就做好了企业空岗信息的收集整理,?#35757;?#22320;企业空岗信息印制在卡片上,在人群聚集较多的汽车站、火车站、步行街、大型超市等地派发,同?#20445;?#22312;春节期间组织缺工企业深入到离职?#36842;?#20892;民工较多?#21335;?#38215;、村居等地举办专场招聘会。


   工资差距逐步缩小


   据统计,现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人,三年差不多少了2000万人(2011年《新华文摘》第二期《“民工荒”的原因、应对与劳工市场制度变革前景》)。国家统计局2009年的调研显示,东部地区外出打工者的月收入为1455元,中部地区为1389元,西部地区为1382元。东部地区比西部地区仅高5%,而5年前东部地区工资比西部地区平均高15%。


   同?#20445;?#38543;着中西部地区投资条件逐渐改善,不少劳动密集型企业逐步向中西部转移,使中西部地区用工需求明显增长。以成都和重庆为例,两地去年吸引外资分别达到64.1亿美元和63亿美元,这些投资项目对劳动力的需求是巨大的。四川省社科院副院长郭晓鸣2010年3月带队对四川两个最有代表性的劳务输出地遂宁市?#24466;?#22530;县进行调?#26657;?#32467;果显示,2009年底,遂宁市21家企业用工缺口约达20%;截至2010年3月5日,遂宁市电子工业园的用工缺口已高达30%,缺工数量3000人左右。2010年金堂县新增就业岗位达1.2万个,用工压力较大,其中金堂县竹篙镇?#25215;?#21046;鞋企业的用工缺口达到30%。


   面对家乡的就业机会,农民工究竟如何选择?春节前,东莞市高埗镇人力资源分局开展了一次企业员工春节期间?#36842;紜?#30041;莞情况的抽样?#31034;?#35843;查,结果显示,4家企业抽样调查员工2104人,春节期间留?#21018;?4%,?#36842;?#21344;66%。在?#36842;?#30340;员工中,计划节后返回原企业的占84.76%;计划返莞另找工作的占4.37%;不返回东莞的占10.87%。此项结果部分反映出,东部城市仍然?#26725;?#27665;工外出就业的主要地区,但未来,将是一个值得观察的趋势。

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